Voor organisaties
Waarom je professionals een traineeship bieden?
Wat levert een traineeship op?
Hoe werkt het?
Een traineeship is een compleet pakket. Dit kan door de organisatie gemakkelijk worden ingekocht, dat scheelt tijd en geld.
In het startgesprek kijk ik samen met de professional of een traineeship past en of er een match is. We brengen de leerdoelen in persoonlijke en professionele ontwikkeling in kaart. Indien gewenst in overleg met de organisatie. Zo lever ik maatwerk. Het startgesprek kan op elke gewenste tijd en plaats. Na het startgesprek kan de traineeship zo snel mogelijk van start.
Het traineeship bestaat uit verschillende onderdelen: persoonlijke coaching, intervisie, NLP Practitioner en kunst- en cultuuractiviteiten. De vier onderdelen in combinatie met elkaar dragen bij aan de persoonlijke ontwikkeling en vakmanschap van de professional. Alle onderdelen worden binnen één jaar afgerond.
Coaching
De professional krijgt een eigen persoonlijke coach met ruime ervaring in het sociaal domein. De persoonlijke coaching is afhankelijk van de afgesproken leer- en ontwikkeldoelen. Daardoor verschilt de frequentie en tijdsduur per persoon. De professional spreekt samen met de coach af waar en wanneer de coaching plaatsvindt.
Intervisie
Een intervisie team bestaat uit maximaal zes trainees. Zo garandeer ik persoonlijke aandacht. Tijdens de intervisie leert de professional zijn eigen pad te bewandelen en wordt tegelijk door anderen positief geprikkeld. De intervisie is maandelijks, waarvan in ieder geval de eerste twee bijeenkomsten begeleide bijeenkomsten zijn.
NLP Practitioner
De professional ervaart en leert waarom hij doet wat hij doet. Hij wordt zich ervan bewust hoe hij reageert op prikkels die op hem afkomen. Hij leert hoe hij zowel persoonlijk als professioneel zijn gedrag zo kan veranderen dat dit beter past bij wie hij is en wat hij wil bereiken. De NLP Practitioner wordt gevolgd bij een NLP instituut, dus is plaats- en tijdgebonden.
Kunst en Cultuur: een vernieuwende aanpak
Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat kunst en cultuur in de meest brede vorm, bijdragen aan onze cognitieve ontwikkeling en ons creatieve brein. Cultuurparticipatie leert je de uitdagingen in je werk met een andere blik te bekijken. Daarnaast heeft cultuurparticipatie een positieve impact op onze vitaliteit, gezondheid en welbevinden en daarmee op onze duurzame inzetbaarheid. De culturele activiteiten binnen de traineeship stimuleren de professionals en hun werkomgeving om samen met het team tot vernieuwende ideeën te komen over de aanpak van het werk in het sociaal domein. Professionals leren met fleur en kleur denken en doen! Er zijn verschillende mogelijkheden en vormen , ook hiervoor geldt dat dit maatwerk is
Wat zijn de kosten?
- Vraag vrijblijvend een offerte aan.